|
Referat og status på arbejdsseminar i Ringsted d. 30. november og 1. december 2011 |
|
|
Til stede: |
Ingelise Bøggild,(IB)(Gentofte kommune) Majbritt Møller,(MM) Gentofte kommune) Marianne M. Bentzen (MMB)(Sankt Lukas Hospice) |
|
Afbud |
Susanne Ardahl, (Sosuskole Brøndby) Maibritt Jensen, (Gentofte kommune) Når I læser referatet kræver det uddybning fra de øvrige arbejdsgruppemedlemmer |
|
Referent: |
Marianne M. Bentzen. |
|
Gruppens medlemmer Efterlyser ressourcer |
Gruppen efterlyser ressourcer og vil drøfte det på FU seminar 19.dec. 2011 IB kontakter Rikke fra Region SYD KVU — uddannelsen og spørger også om hun evt. kan være tovholder for gruppen, idet uddannelse kommer til at fylde meget. MMB kontakter en sosuassistent på Ærø sygehus, der har været med på et Smidstrup kursus Vi mangler ressoucer fra sekundærsektoren |
|
Tovholderfunktion |
Ingen kan afse tid til at være tovholder, hvorfor indkaldelse og referater går på skift. MMB ønsker at tovholderen deltager i koordinationsmøderne. Tovholderen vil deltage i 3-4 koordinationsmøder og 2 FU møder/bestyrelsesmøder årligt |
|
Afholdte og kommende møder for arbejdsgruppemøder |
Arbejdsgruppen har holdt 3-4 møder. Der er ikke skrevet referat fra alle møder, da nogen møder har fungeret som en arbejdsproces, hvor vi har gennemgået mål for uddannelsen til sosu-assistent |
|
Aftalte møder for arbejdsgruppens medlemmer |
Årsmøde i Vejle torsdag 1. marts. MMB sender en personlig invitation til arbejdsgruppens medlemmer. Tilmelding sker gennem Mathilde på DMCG Torsdag 12.1. kl 8.00-11.00 Sankt Lukas Hospice. På dette møde ser vi på begrebskort og kobler det med inspirationsmateriale fra Gentofte. MMB inviterer AGH og MK til mødet og udleverer inspirationsmateriale. Evt. holde telefonmøde. IB og MM mødes den 3. januar.2012 Torsdag 21.2. 2012 kl. 12.00-14.00. Planlægning af årsmødet. Sankt Lukas Hospice. |
|
Forventet resultater for gruppens arbejde |
Skabelon til efteruddannelse for sosuassistenter ansat i primær og sekundær kommune i KVU regi MMB starte med et udkast om begrebskort inden jul og mailer til IB og MM arbejder videre på det. Udkastet er begrebskort hvor indholdet er hentet fra den lilla og programmet fra Gentofte Kan de funktionsrettet? F.eks. 20 ressourcepersoner. MMB sender det tilrettede udkast til dem, der kommer til mødet.
Kompetencerollerne Rollerne er ens formuleret- fraset akademiker rolle, der hedder formidler/udvikler. Når B-gruppens færdige forslag er klar gennemgår vi kompetencerne Den professionelle rolle. Indflette opgaver, mennesker med funktionstab rettet mod hverdagsliv, ressourcer og opgaver. tænkning Uddannelsen er ændret : trin 1(hjælpere) og trin 2 (assistenter) Se om der noget der skal tilføjes i kompetencerollerne. Inddrage disse kompetencemål Anbefalinger faglig vejledning Anbefalinger til forankring(personligt, organisatorisk, ledelse) Anbefaling til undervisere
Hvem er målgruppen for borgerne/patienterne assistenterne kan passe. Ikke rettet mod komplekse symptomer. ”Afklaret stabil”. ”Rette mand” Se også på uddannelsespapirer. IB finder det. |
|
Til høringsrapport |
Hvorfor det dette arbejde, se også ovenstående. |